Publié le : 20/02/2017

Alternance Manufacturing est un concept innovant qui rapproche les entreprises industrielles qui recrutent et les jeunes en recherche d’alternance grâce à une plateforme de mise en relation qui se concrétise par une journée de rendez-vous préprogrammés entre candidats et entreprises.

Cet événement, créé par l’IRT Jules Verne et organisé en partenariat avec l’UIMM 44, vise à développer l’alternance industrielle, qui n’attire pas assez les jeunes et à valoriser les métiers de la production industrielle du CAP à l’ingénieur. Ces métiers, souvent assimilés à « l’industrie lourde », souffrent d’un fort déficit d’image se traduisant par une attractivité insuffisante au regard des perspectives d’emploi divers et qualifiés qu’ils offrent.

 

Alternance Manufacturing : pour qui ? comment ça marche ?

Alternance Manufacturing met en relation les candidats qui s’engagent dans une formation en alternance dans l’industrie, quel que soit leur niveau scolaire, avec des entreprises qui proposent des offres d’alternance. La trentaine d’organismes de formation partenaires des Pays de la Loire (lycées professionnels, IUT, écoles d’ingénieurs, centres de formation professionnelle…), propose plus de 75 formations dans les métiers de la production industrielle du CAP à l’ingénieur.

Pour participer, candidats et entreprises s’inscrivent sur le site www.alternance-manufacturing.fr. Les entreprises déposent des offres d’alternance, les candidats remplissent leur profil et postulent aux offres qui les intéressent. Le jeudi 4 mai 2017, candidats et entreprises se rencontrent en entretiens de 20 minutes suivant un planning de rendez-vous préprogrammés.

 

Les participants parlent de l’évènement

Emmanuel FERRÉ, Chargé de recrutement chez Daher :

« Alternance Manufacturing nous permet d’aller beaucoup plus vite dans les recrutements. Nous avons dans la globalité des profils que l’on recherche depuis plusieurs années. Même si, à ce stade, les profils ne sont pas encore définis, on peut déjà sélectionner des profils intéressants que l’on pourra « dégainer » dès que nous aurons une demande des opérateurs. Ainsi, on avance beaucoup plus vite. »

 

Pauline Favennec, Chargée de recrutement en alternance chez Plastic Omnium :

« Alternance Manufacturing est un bon moyen de gagner du temps sur le sourcing parce les candidats viennent directement à nous. En une journée, on peut rencontrer les candidats présélectionnés qui correspondent aux profils que l’on recherche et choisir les candidats les plus intéressants et susceptibles d’être embauchés. »

 

Tifenn CORBEL, Responsable Relations Entreprises à l’IUT de Nantes

« Alternance Manufacturing nous permet de mettre en relation nos étudiants candidats à l’alternance avec des entreprises et ça nous permet aussi de pérenniser nos relations avec les recruteurs. »

 

Edition 2017 : il est temps pour les entreprises de s’inscrire et de déposer leurs offres d’alternance !

Alternance Manufacturing réunira plus de 500 candidats du CAP à l’ingénieur.

Comme la douzaine d’entreprises qui ont déjà confirmé leur présence, Armor, Chicago Pneumatique, Clemessy, Créastyl, DCNS, EDF, Endel Engie, Europe Technologies, Groupe Defontaine, Mecachrome, SMOM, Stelia Aerospace, Valeo… les entreprises peuvent dès aujourd’hui déposer leurs offres d’alternance en s’inscrivant sur le site www.alternance-manufacturing.fr.

 

L’an dernier

  • 30 établissements de formation ont proposé plus de 75 formations industrielles par alternance
  • 70 recruteurs présents représentants 30 entreprises
  • 300 postes d’alternance déposés sur le site internet
  • 500 candidats inscrits sur le site pour consulter les offres
  • 1000 entretiens de recrutement de 20 min réalisés le 26 avril 2016

 

Informations pratiques

Alternance Manufacturing

Jeudi 4 mai 2017, de 9h à 13h et de 14h à 18h

Salle de la Trocardière – 101, rue de la Trocardière – 44 400 Rezé (Nantes)

Renseignements et inscriptions dès maintenant sur le site www.alternance-manufacturing.fr

 

 

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